STUDIO VANNUCCHI & ASSOCIATI Verificata

Non ci limitiamo a gestire il personale: aiutiamo le imprese a trasformare le risorse umane in un vero fattore di crescita, efficienza e competitività.

Affianchiamo PMI, grandi aziende, enti, organizzazioni strutturate e gruppi nazionali e internazionali, offrendo un modello di consulenza integrata che unisce competenza giuslavoristica, amministrazione del personale, organizzazione aziendale e strategia HR.

Grazie a un approccio flessibile e multidisciplinare, supportiamo anche realtà appartenenti a gruppi internazionali, operando in contesti complessi, multiaziendali e multiculturali e assicurando il coordinamento tra le esigenze delle sedi italiane, le procedure della capogruppo e la normativa del lavoro nazionale.

I nostri principali servizi comprendono:

• consulenza del lavoro, contrattualistica e gestione dei rapporti di lavoro;
• elaborazione payroll, adempimenti contributivi e amministrazione del personale;
• gestione delle relazioni sindacali, del contenzioso e dei procedimenti disciplinari;
• Direzione HR in fractional management e servizi di HR outsourcing;
• organizzazione aziendale, organigrammi, mansionari, job description e matrici RACI;
• fast assessment organizzativi, audit HR e analisi dei processi;
• sistemi di performance management e valutazione delle competenze;
• politiche retributive, compensation & benefit e sistemi incentivanti;
• premi di risultato, contrattazione di secondo livello e welfare aziendale;
• recruiting, selezione, assessment e sviluppo dei talenti;
• analisi del clima organizzativo, engagement e change management;
• parità di genere, trasparenza retributiva, inclusione e sostenibilità sociale;
• compliance giuslavoristica, due diligence e supporto nelle riorganizzazioni;
• armonizzazione delle policy HR e delle procedure adottate dalle sedi italiane con quelle dei gruppi internazionali;
• supporto alle aziende estere che operano o intendono sviluppare la propria presenza in Italia;
• formazione manageriale e sviluppo della funzione HR;
• digitalizzazione e ottimizzazione dei processi payroll e HR.

Il nostro valore distintivo è offrire alle imprese non soltanto un consulente, ma una vera funzione HR esterna: competente, presente e orientata ai risultati.

Lavoriamo al fianco di imprenditori, direzioni aziendali, HR manager e headquarters internazionali per ridurre i rischi, migliorare l’organizzazione, valorizzare le persone e accompagnare l’impresa nei processi di crescita e trasformazione.