Gestione del personale, assunzioni e licenziamenti costituiscono una componente fisiologica ed essenziale della vita dell’azienda e dello studio professionale. In relazione a tali dinamiche non sono da sottovalutare le problematiche legate alla tempestività delle comunicazioni con le istituzioni, vincolate alle nuove modalità telematiche previste dalla legge: azioni imprecise o tardive da parte del datore di lavoro potrebbero tradursi in sanzioni. Lo Studio è a Vostra disposizione per assistervi e mettervi al riparo da questi rischi.
Un servizio di consulenza del lavoro svolto esternamente in maniera rapida e flessibile, adattato alle esigenze di volta in volta espresse, permette all’impresa non solo di liberare importanti risorse, ma anche di avere un sostegno estremamente competente e specializzato nella gestione di aspetti che costituiscono la spina dorsale dei costi, del rendimento e della professionalità di un’azienda.
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