Dott. Pino Esposito Verificata

Pino Esposito – Consulente del Lavoro a Napoli

24 anni di esperienza nella Consulenza del Lavoro

Consulente del Lavoro a Napoli dal 2002, laureato in Economia e Commercio, C.T.U. del Tribunale di Napoli, Consigliere UP-ANCL Napoli e abilitato ASSE.CO.

Da 24 anni affianco imprese, imprenditori e lavoratori nella gestione dei rapporti di lavoro, delle buste paga, del personale e delle Risorse Umane.

Offro consulenza e assistenza in materia di diritto del lavoro, legislazione sociale, gestione del personale, vertenze, conciliazione, certificazione dei contratti, arbitrato, riorganizzazione e ristrutturazione aziendale e formazione.

Il mio approccio è quello di un professionista che vuole essere al fianco dell’imprenditore, non limitandosi agli adempimenti, ma contribuendo a prevenire le criticità e a individuare soluzioni concrete alle problematiche legate al lavoro e alla gestione delle persone.

Lo Studio di Consulenza del Lavoro Pino Esposito opera a Napoli e assiste aziende anche sul territorio nazionale, avvalendosi della collaborazione di professionisti e Consulenti del Lavoro.

Esperienza, competenza e rapporto diretto con il cliente sono i valori sui quali ho costruito il mio percorso professionale.

Principali aree di intervento

• Consulenza del Lavoro e diritto del lavoro
• Buste paga e amministrazione del personale
• Gestione delle Risorse Umane
• Assunzioni e gestione dei rapporti di lavoro
• Vertenze e contenzioso del lavoro
• Conciliazione
• Certificazione dei contratti
• Arbitrato
• Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale
• Formazione aziendale
• Consulenza e assistenza alle imprese

Pino Esposito – Consulente del Lavoro | Napoli

Mobile: +39 391 177 5459
Tel.: +39 081 038 9114
Sito: www.studiopinoesposito.com

Mansioni del consulente del lavoro

Le principali attività del consulente del lavoro possono essere riassunte in questi punti:

• Effettua l’inquadramento dei dipendenti di un’azienda;
• Assolve agli adempimenti previdenziali e assicurativi;
• Elabora paghe e contributi;
• Funge da consulente nei contenziosi;
• Funge da consulente in materia di lavoro;
• Offre consulenza tecnica di ufficio o di parte;
• Esercita funzioni in ambito delle segnalazioni di denuncia di attività di antiriciclaggio e finanziamento del terrorismo.

Per adempiere a tutti questi compiti, servono una serie di conoscenze e abilità, in particolare su tematiche come:

• Diritto privato e pubblico
• Economia aziendale
• Adempimenti e scadenze fiscali
• Elementi della normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati e pubblici
• Elementi di ragioneria
• Normativa in materia di tutela della Privacy
• Diritto del lavoro, sindacale e tributario
• Normativa previdenziale e pensionistica
• Normativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
• Procedure di gestione del personale
• Elementi di normativa fiscale e tributaria
• Sistemi retributivi
• Normativa sul mercato del lavoro
• Tecniche di gestione contabile e finanziaria e della contrattazione
• Vocabolario tecnico fiscale, del lavoro e della legislazione sociale

Cosa fa un consulente del lavoro? Questa è sicuramente una delle domande che ti sarai posto più spesso se sogni di lavorare nel settore della consulenza economico-finanziaria.

Possiamo definire il consulente del lavoro come un libero professionista che si occupa di consulenza in ambito giuslavorativo in Italia, che possiede competenze nell’amministrazione del personale subordinato e parasubordinato per conto delle imprese ed enti.

Questo professionista si occupa di risolvere problemi di inquadramento del personale, gestisce relazioni, comunicazioni e pratiche principalmente con i Centri per l’Impiego, la Direzione del Lavoro, l’INAIL, l’INPS e con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro. In sede di contenzioso, può anche assistere il giudice, le aziende o i privati.