La normativa sul lavoro cambia spesso. Interpretata male, o applicata in ritardo, diventa un contenzioso, una sanzione, un rapporto di lavoro gestito male. Il cedolino a fine mese è la parte facile; il nostro valore lo vediamo prima, quando anticipiamo il problema invece di limitarci a registrarlo. Per farlo serve conoscere l’azienda o la famiglia nel tempo, non essere un contatto diverso a ogni pratica.
Siamo uno studio di consulenza del lavoro a Milano, indipendente, attivo dal 1971, oggi alla terza generazione della stessa famiglia, con la stessa specializzazione fin dall’inizio. Siamo in tre consulenti del lavoro iscritti all’Ordine di Milano, affiancati da un team interno dedicato costruito per garantire continuità: chi vi segue oggi vi segue anche tra un anno.
Due ambiti, con lo stesso standard di attenzione: