Lo studio offre consulenza integrata in materia di lavoro, previdenza e relazioni industriali a imprese, enti e professionisti.
Principali aree di intervento:
Gestione del personale dipendente, autonomo e parasubordinato: inquadramenti, assunzioni, cessazioni, adempimenti telematici (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego), elaborazione paghe e contributi.
Contrattualistica del lavoro: redazione e revisione di contratti subordinati, autonomi e di collaborazione, patti accessori e applicazione dei CCNL.
Previdenza e assistenza: gestione posizioni INPS/INAIL e fondi di categoria, integrazioni salariali, rapporti con gli enti in caso di verifiche e accertamenti.
Vertenze, conciliazioni e contenzioso: assistenza in conciliazioni monocratiche e collegiali, vertenze individuali e collettive, redazione conteggi vertenze, accordi transattivi e verbali di conciliazione.
Procedure di crisi e consulenza organizzativa: assistenza su procedure di crisi aziendale, ricorsi, integrazioni salariali e consulenza su orari, turni, ferie e welfare.
Lo studio si rivolge a imprese di tutte le dimensioni e settori (commercio, industria, servizi, edilizia, turismo, agricoltura, ecc.), garantendo un servizio personalizzato, tempestivo e conforme alla normativa vigente, con particolare attenzione alla semplificazione degli adempimenti e alla riduzione del rischio contenzioso.