Servizi
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  • Amministrazione del personale
  • Conclusione dei rapporti di lavoro
  • Consulenza fiscale
  • Consulenza previdenziale
  • Formazione
  • Gestione contratti
  • Orientamento al lavoro
  • Relazioni industriali
  • Ricerca e selezione
  • Sicurezza sul lavoro
  • Welfare aziendale
Dove
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L’attività dello Studio è indirizzata ad ogni genere di impresa ed è rivolta, significativamente, alle realtà imprenditoriali medie e piccole.

Offre alle aziende consulenza ed assistenza completa nell’amministrazione del personale dipendente e nella gestione ed elaborazione di paghe e contributi.

I servizi sono personalizzabili, soprattutto con riguardo alla rilevazione dei costi per contabilità industriale ed all’elaborazione di statistiche, e forniti secondo le tempistiche più idonee alla corretta gestione dei flussi di lavoro delle imprese clienti per la completa armonizzazione con le altre funzioni interne dell’azienda.

Lo Studio è stato fondato nel 1992 dalla Ragioniera Vanda Cressari, che ne è sempre stata l’unica titolare.

Si occupa esclusivamente di amministrazione del personale e gestione delle risorse umane.

Ha consolidati rapporti con altri professionisti, che collaborano per le materie di specifica competenza, (o collabora fattivamente con gli altri professionisti già presenti in azienda), per fornire al cliente una assistenza globale nella gestione delle scelte, nella soluzione delle problematiche e soprattutto nell’adempimento degli obblighi dettati dalla normativa vigente.

I servizi offerti riguardano:

  • Gli adempimenti relativi all’amministrazione del personale: redazione dei libri e delle denunce obbligatorie, elaborazione dei supporti mensili e periodici, rilevazione dei costi del personale, redazione di statistiche.
  • La consulenza: nella fase di instaurazione, svolgimento, ed estinzione dei rapporti di lavoro e di collaborazione, ivi comprese tutte le connesse problematiche di carattere amministrativo e previdenziale; nella gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali; nella corretta applicazione della contrattazione collettiva nazionale, territoriale e/o aziendale.
  • L’assistenza: in fase di visita ispettiva e nella gestione del contenzioso stragiudiziale in materia di lavoro e di previdenza e assistenza sociale.
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