UN PARTNER SERIO ED AFFIDABILE
Lo Studio vanta competenze in ambito della Consulenza del Lavoro, orientate ad una corretta gestione dell’area risorse umane delle imprese.
Diviene pertanto un supporto qualificato per la gestione dei rapporti di lavoro, per favorire lo sviluppo dei processi economici-aziendali e la gestione delle Risorse umane.
Lo Studio opera nel campo della gestione del personale nel senso più ampio del termine, garantisce al datore di lavoro una gamma completa ed articolata di servizi di assistenza ed elaborazione dati per ogni esigenza in materia di Lavoro, Legislazione sociale e Previdenziale. Si propone quindi come un partner affidabile, competente ed esperto nella gestione ed amministrazione dei rapporti di lavoro, in grado di fornire soluzioni adeguate e personalizzate per ogni tipologia di impresa.
TEMPESTIVITA’ DI RISPOSTA ED ELEVATA INFORMATIZZAZIONE
Per potere garantire un servizio di qualità occorre recepire le esigenze del cliente ed essere in grado di intervenire in modo tempestivo, con risposte precise e concrete. Lo Studio raggiunge questo obiettivo grazie all’ausilio di personale qualificato ed opportunamente preparato e all’utilizzo di moderni strumenti informatici che consentono una gestione ottimale della struttura ed un controllo puntuale delle scadenze di lavoro. Per garantire inoltre la sicurezza e la protezione dei dati ed il pieno rispetto della normativa sulla privacy, lo Studio si avvale di avanzati sistemi di backup e di strumenti antintrusione.
COMPETITIVITA’ SINONIMO DI SUCCESSO
I processi di ristrutturazione e di rapida trasformazione del Mercato del Lavoro rendono oggi opportuno e conveniente per le imprese, siano esse di grandi o piccole dimensioni, individuare un soggetto competente esterno che le assista nello svolgimento delle pratiche e degli adempimenti giuridici, previdenziali e fiscali collegati ai rapporti di lavoro dipendente e non solo.
E’ noto quanto sia importante e strategico per il successo di un’impresa investire nelle risorse umane e pianificare le assunzioni in modo tale da rendere le strutture organizzative snelle e flessibili, costituite da persone preparate e motivate, salvaguardando così il prezioso capitale umano; ma certamente è maggiore interesse dell’azienda essere adeguatamente guidata attraverso la giungla di leggi e decreti esistenti in materia di lavoro per ottenere le giuste agevolazioni del momento, che si concretizzano in un immediato risparmio in termini economici, nonché in un vantaggio ripartito nei mesi che seguono l’assunzione.
OBIETTIVI E PUNTI DI FORZA
Le attività svolte hanno come obiettivo la tutela dei clienti e lo sviluppo delle imprese, fornendo i servizi necessari per la predisposizione, il controllo e la realizzazione dei propri piani aziendali.
La garanzia di un servizio di qualità e l’assistenza su tutti i campi sono i punti di forza dello Studio grazie anche ad un’elevata informatizzazione e ad una rapida capacità di risposte e di esecuzione.
