– consulenza del lavoro e sindacale;
-costituzione, modificazione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro;
-gestione ed assistenza nell’esercizio del potere disciplinare da parte del datore di lavoro;
-elaborazione paghe e contributi con i relativi adempimenti mensili ed annuali (Dm10, Emens, 770, cud, autoliquidazione Inail, Tfr, ecc.), rilevazione presenze;
-contratti atipici;
-assistenza professionale in fase di accesso degli organi di vigilanza;
-ricorsi specifici in materia previdenziale ed assicurativa;
-assistenza stragiudiziale;
-consulenza tecnica d’ufficio e di parte;
– Asseverazione della regolarità delle imprese in materia di retribuzione e contribuzione (ASSE.CO).