Pianificazione pensionistica costruita su tutta la storia contributiva del cliente, non solo sul dato INPS. Analisi di lavoro all’estero, riscatti di laurea, ricongiungimenti, gestioni multiple. Per professionisti regolamentati (medici, avvocati, architetti) dialogo diretto con le casse private.
Il servizio comprende un monitoraggio continuo nel tempo: ti richiamiamo quando la normativa cambia o quando si aprono nuove possibilità (supplemento di pensione, accessi modificati dalla Legge di Bilancio).
Costruzione di piani welfare aziendali per PMI senza ricorso a piattaforme costose. Lavoriamo con convenzioni territoriali, più accessibili e percepite come reale beneficio dai dipendenti.
Il welfare ben costruito permette all’azienda di valorizzare il personale senza il moltiplicatore di costo della retribuzione tradizionale.
Affianchiamo l’imprenditore nella scelta delle aree di intervento, nella comunicazione interna ai dipendenti, e nella gestione operativa nel tempo.
Consulenza completa sulla gestione del personale per PMI: assunzioni, regolamenti aziendali, contratti collettivi, adempimenti mensili e annuali, rapporti con enti (INPS, INAIL, Ispettorato), vertenze e contestazioni disciplinari.
Lavoriamo affiancando l’imprenditore nelle decisioni strategiche sul costo del personale: scelta dello strumento contrattuale corretto, ottimizzazione delle agevolazioni, gestione della trasparenza retributiva.
disponibilità a spiegare ed analizzare con il cliente le sue necessità cercando di conoscere a fondo la sua realtà aziendale per meglio gestirla. Promuovo l’importanza dell’informazione e quindi mi rendo disponibile ad incontri con l’organico aziendale