Sono una consulente del lavoro iscritta all’Albo di Firenze al n°1266.
Laureata in Scienze Giuridiche all’università di Firenze, Mediatrice civile e commerciale, lavoro da oltre 10 anni con imprese del territorio fiorentino e non solo, fornendo strumenti e soluzioni che possano semplificare la vita e ridurre i costi per gli imprenditori.
Mi occupo di consulenza del lavoro, finanza agevolata, sgravi contributivi, formazione finanziata, welfare aziendale e startup, mia grande passione, sempre con l’aiuto del mio team.
Amiamo il digitale, per questo utilizziamo tutti gli strumenti a nostra disposizione per interagire con i clienti (mail, whatsapp, applicazioni..). Abbiamo una piattaforma per l’inserimento automatico delle presenze e mettiamo a disposizione dei dipendenti dei clienti, un’app per la gestione dei cedolini e di tutte le comunicazioni dell’azienda (Contratto di assunzione, proroghe, trasformazioni, cu). Inoltre ci piace ascoltare i bisogni e le esigenze delle imprese e per questo è nella mia indole cercare sempre agevolazioni fiscali e contributive per le aziende. Prima di assumere dipendenti analizziamo i costi e cerchiamo la forma ottimale per risparmiare sul costo del lavoro. Esistono numerosi bonus e soluzioni per risparmiare e sono infatti il primo passo per crescere.
Abbiamo una vera e proprio passione per le startup innovative. Costituiranno il futuro del nostro paese e quindi è importante dare agli startupper tutto il supporto necessario per crescere. L’obiettivo è quello di aiutare le startup a raggiungere i propri obiettivi, fornendo loro gli strumenti strategici necessari ed accompagnandole di fronte a possibili investitori. Offriamo importanti percorsi per la crescita con programmi di accelerazione completo oppure la possibilità di richiedere dei pacchetti costruiti su misura per ogni impresa.
Consulenza del lavoro
Mi occupo in prima persona, coadiuvata dal mio team, degli adempimenti tipici della consulenza del lavoro e gestione del personale per tutti i settori economici e contrattuali. Gestiamo inoltre i contenziosi in materia di lavoro e la gestione delle relazioni industriali e sindacali.
Finanza Agevolata
Stiamo molto attenti alle novità in materia di Finanza Agevolata, ovvero quegli strumenti, finanziari e fiscali, che il legislatore mette a disposizione delle imprese per favorire nuovi progetti di sviluppo e investimento.
La Finanza Agevolata si pone l’obiettivo di favorire lo sviluppo economico del nostro Paese, supportando la spesa privata in attività di ricerca, sviluppo e innovazione, incentivando gli investimenti in capitale e competenze, aiutando i processi di esportazione, internazionalizzazione e digitalizzazione delle imprese.
Sgravi Contributivi
Gli incentivi fiscali e contributivi sono benefici normativi riconosciuti alle imprese che portano una notevole riduzione o addirittura l’azzeramento degli oneri contributivi. Esistono inoltre numerosi incentivi che hanno l’erogazione diretta di un contributo. È dunque fondamentale studiare fianco a fianco all’imprenditore le migliori soluzioni incentivanti.
Formazione finanziata
La formazione finanziata garantisce la possibilità per le aziende di offrire formazione continua e specializzata ai propri lavoratori dipendenti. Non tutti sanno che per finanziare la formazione del personale l’azienda può accedere ai fondi paritetici interprofessionali con l’interessante opportunità di formare i propri dipendenti senza aggiungere ulteriori soldi, ma semplicemente destinando in maniera diversa alcuni contributi che già vengono conteggiati in busta paga.
Welfare aziendale
Il Welfare aziendale consiste in un insieme di beni e servizi pensati per migliorare il benessere dei collaboratori e, più in generale, l’organizzazione del lavoro. L’intento è di migliorare il benessere dei lavoratori e l’organizzazione del lavoro in genere. Con il Welfare aziendale vengono forniti benefit e prestazioni di servizi, superando la componente monetaria della retribuzione e sostenendo il reddito dei lavoratori e dei loro famigliari.
StartUp
Le startup innovative sono imprese giovani, ad alto contenuto tecnologico, con forti potenzialità di crescita.
Hanno business replicabili o ripetibili che possono quindi aumentare le loro dimensioni in modo esponenziale senza un impiego di risorse proporzionali o ripetendosi in diversi luoghi e in diversi periodi apportando solo piccole modifiche.
Martedì.
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